Thú vị về những câu hỏi khi phỏng vấn nhân viên bảo vệ

Bảo vệ đã và đang trở thành một trong những nghề quan trọng của xã hội. Vì vậy mà quá trình tuyển dụng cũng đòi hỏi những yêu cầu khắc khe hơn để có thể tuyển được những nhân viên có thể yên tâm giao trách nhiệm đảm bảo an ninh. Vậy những câu hỏi khi phỏng vấn nhân viên bảo vệ có thú vị gì?

Thú vị câu hỏi khi phỏng vấn nhân viên bảo vệ

Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn nhân viên bảo vệ thường được nhà tuyển dụng sử dụng nhất

Bạn có điểm yếu nào không?

Ví dụ: Nêu một điểm yếu của bản thân mà bạn nghĩ có ảnh hưởng đến công việc bảo vệ. Tuy nhiên, hãy kèm theo lời khẳng định vấn đề này có thể khắc phục được trong tương lai.

Lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ?

Ví dụ: Cho dù bạn nghỉ việc với bất cứ lý do nào thì cũng không nên nói xấu công ty cũ, đồng nghiệp cũ. Thông thường, câu trả lời cho câu hỏi này sẽ là vì muốn tìm môi trường làm việc mới/ muốn cải thiện thu nhập…

Theo bạn một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp cần có kỹ năng gì?

Ví dụ: biết phán đoán và xử lý tình huống – có thể sử dụng máy tính cơ bản – khả năng quan sát tốt – giao tiếp và tạo thiện cảm với khách hàng…

Bạn hãy giới thiệu một chút về bản thân?

Ví dụ: Giới thiệu tên, tuổi, quê quán, tình trạng hôn nhân, đã có kinh nghiệm làm bảo vệ chưa, mong muốn tìm công việc như thế nào… Hãy giới thiệu ngắn gọn, đủ thông tin.

Bạn có mong muốn gì trong tương lai?

Ví dụ: Đưa ra định hướng công việc của bạn trong tương lai, có thể là thăng chức lên vị trí ca trưởng hoặc chỉ huy…

Mức lương mong muốn của bạn?

Ví dụ: Đưa ra mức lương mà bạn mong muốn. Tuy nhiên, con số này phải phù hợp với mức lương trung bình cho vị trí nhân viên bảo vệ công ty, tại địa phương… tránh nói quá cao hoặc quá thấp.

Khi nào bạn có thể đi làm được?

Ví dụ: Câu trả lời nên là “bất cứ lúc nào”. Hoặc nếu bạn vẫn đang làm ở công ty cũ, hãy thành thật về thời điểm sớm nhất bạn có thể bắt đầu công việc.

Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Ví dụ: Hỏi những câu hỏi đã chuẩn bị trước đó như công việc chính của bảo vệ là gì, yêu cầu ra sao, chính sách lương và chế độ đãi ngộ của công ty, khi nào thì nhận được kết quả phỏng vấn…

Bạn đã từng làm công việc bảo vệ chưa?

Ví dụ: Trả lời đã từng hoặc chưa. Nếu rồi thì nêu nơi làm việc gần nhất kèm nhiệm vụ công việc, thành tích đã có… Nếu chưa thì nêu nguyện vọng tìm việc.

Bạn có ưu điểm hay thế mạnh gì không?

Ví dụ: Đưa ra một vài thế mạnh của bản thân phục vụ cho công việc bảo vệ như sức khỏe tốt, biết võ thuật, kiểm soát tốt cảm xúc, chịu được áp lực công việc, tinh thần trách nhiệm cao…

Bạn đã bao giờ gặp phải tình huống khách xô xát chưa? Nếu có, bạn xử lý thế nào?

Ví dụ: Hãy trình bày sự việc và hướng xử lý nếu đã gặp. Trường hợp chưa, hãy hỏi nhà tuyển dụng xem liệu bạn có thể đưa ra tình huống giả định để xử lý không.

Bạn sẽ làm gì khi có khách gây rối trật tự?

Ví dụ: Đầu tiên tìm cách xoa dịu cơn tức giận của khách, tránh ảnh hưởng đến không gian sinh hoạt của những khách khác. Sau đó tùy theo tình huống để lựa chọn phương án xử lý phù hợp. Có thể báo cáo quản lý hoặc người phụ trách để kết hợp giải quyết tình huống.\

Tại sao bạn lựa chọn công việc bảo vệ ở công ty này?

Ví dụ: Nêu lý do thích hợp đủ sức thuyết phục nhà tuyển dụng. Bạn có thể đưa ra lý do như: muốn tìm kiếm môi trường làm việc mới, năng động và chuyên nghiệp hơn – hoặc vì muốn tìm kiếm công việc mới có thu nhập tốt hơn…

Theo bạn lý do nào để công ty nên chọn bạn?

Ví dụ: Nhắc lại thế mạnh của bản thân phù hợp với yêu cầu công việc, đưa ra những lợi ích mà công ty có thể nhận được nếu tuyển bạn.

Khi đi phỏng vấn công việc bảo vệ cần lưu ý gì?

  • Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ xin việc theo yêu cầu
  • Chọn trang phục đi phỏng vấn lịch sự, gọn gàng
  • Giữ phép lịch sự khi đến phỏng vấn: gõ cửa trước khi vào phòng, chào hỏi, thái độ nghiêm túc…
  • Tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước khi đến buổi phỏng vấn
  • Trả lời tự tin, dứt khoát, ngắn gọn và đúng trọng tâm. Nếu có câu hỏi nào khó hoặc không nghe rõ, hãy cứ hỏi lại nhà tuyển dụng
  • Cần lưu ý ngôn ngữ cơ thể trong buổi phỏng vấn. Hãy ngồi thẳng, hai tay đặt trên đùi hoặc trên bàn, mắt nhìn vào người đặt câu hỏi. Không nên gãi tai hay rung đùi, không nghe điện thoại khi đang phỏng vấn…
  • Trong vòng 24h sau buổi phỏng vấn, bạn có thể viết thư cảm ơn gửi đến nhà tuyển dụng để cảm ơn vì được tạo cơ hội tham gia phỏng vấn, đồng thời bày tỏ mong muốn được làm việc tại công ty…

Để công tác bảo vệ an ninh, an toàn thì khâu tuyển dụng nhân viên là rất quan trọng. Từ đó việc đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ đảm bảo an ninh tại những mục tiêu cụ thể sẽ dễ dàng hơn.